직무기술서와 직무명세서 _ 기업진단지도

<직무기술서 (Job description)>
직무 그 자체의 특성(과업, 임무, 책임), 쉽게 말해 직무 수행과 관련된 과업 등 직무정보를 일정한 양식에 기술한 문서
- 직무 개요(직무명, 소속부서, 직급 등)
- 직무 미션
- 직무 내용 (업무 R&R, 핵심업무활동, 수행방법)
- 핵심평가지표
- Competency
- 조직 내 위치
- 주요 고객 커뮤니케이션 대상

<직무명세서(Job Specification)>
: 직무 수행에 필요한 인적 요건이나 특성. 쉽게 말해 직무 수행자의 인적요건을 명시하는 것으로 이해
- 학력, 전공, 자격증/면허
- 지식/기술
- 능력, 성격, 적성, 가치관
- 태도
- 경험, 경력
- 자격 요건

 

 

Q 직무기술서 상의 내용으로 적절하지 않은 것은?(지도사 1차 예상문제)

① 핵심평가지표

② Competency

③ 직무 경력

④ 업무 R&R

⑤ 소속된 부서