조직문화 _ 기업진단지도, 산업안전지도사
[조직문화] 1) 개념: 조직구성원들이 공유하고 전수하는 가치관과 신념 및 규범 2) 구성요소 - 샤인(Schein) 3가지 구성요소: 기본적 가정(근본가정), 가치, 인공물(샤인 : 기.가.인) - 파스칼과 아토스, 피터(피터스)와 워터만의 7가지 구성요소: 구조, 시스템, 리더십 스타일, 구성원, 기술, 전략, 공유가치 →(파스칼: 공.전.구.제.구.기.스) - 맥킨지 7가지 조직문화 구성요소 7S요소: 공유가치, 조직구조, 경영전략, 구성원, 관리기술, 리더십스타일, 제도 →(맥킨지: 공.구.전.구.기.스.제) 3) 전파수단: 상징물, 의례와 의식, 스토리, 언어 등 4) 강한 문화와 약한 문화 ① 강한 문화(strong culture): 강한 결속력과 몰입도 ② 약한 문화(weak culture)..
2024. 3. 16.
