직무기술서와 직무명세서 _ 기업진단지도
직무 그 자체의 특성(과업, 임무, 책임), 쉽게 말해 직무 수행과 관련된 과업 등 직무정보를 일정한 양식에 기술한 문서 - 직무 개요(직무명, 소속부서, 직급 등) - 직무 미션 - 직무 내용 (업무 R&R, 핵심업무활동, 수행방법) - 핵심평가지표 - Competency - 조직 내 위치 - 주요 고객 커뮤니케이션 대상 : 직무 수행에 필요한 인적 요건이나 특성. 쉽게 말해 직무 수행자의 인적요건을 명시하는 것으로 이해 - 학력, 전공, 자격증/면허 - 지식/기술 - 능력, 성격, 적성, 가치관 - 태도 - 경험, 경력 - 자격 요건 Q 직무기술서 상의 내용으로 적절하지 않은 것은?(지도사 1차 예상문제) ① 핵심평가지표 ② Competency ③ 직무 경력 ④ 업무 R&R ⑤ 소속된 부서
2024. 1. 3.