HAC1 목표관리법( MBO), 목표설정 SMART 원칙, 평가센터법(종합평가제도) 목표관리법(MBO)에서 목표설정 시 SMART 원칙 MBO에서 목표설정 시 SMART 원칙 ① 구체적(Specific) ② 측정가능(Measurable) ③ 조직목표와의 일치성 (Achievable_aligned with organizational goals) ④ 현실적이며 결과지향적(realistic and Result-oriented) ⑤ 시간제약 존재(Time-bounded) 목표관리법( MBO)_드러커, 맥그리거 상사-부하간 목표량 설정, 성과달성를 함께 측정, 평가 핵심 - 종업원의 고과참여(참여적 의사결정) + 상사의 고과지원 - 목표의 구체성(구체적 목표), 측정이 가능한 목표관리 - 도전적, 결과지향적, 시간제약(명확한 기간) 있음 - 주기적인 성과 피드백 진행 HAC(Human Asses.. 2024. 2. 29. 이전 1 다음 728x90 반응형