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<직무만족 영향 요인>
1. 내재적 요인
- 기분과 정서
- 성격
- 직무에 대한 관심
- 성공적인 직무수행
- 기술의 적용
- 직무에 대한 몰입
2. 외재적 요인
- 보상
- 고용안정
- 안전한 근무여건
- 감독 및 상사와의 관계
- 동료 관계
- 승진
| Q 직무만족의 영향 요인과 관련된 것 중 그 성질이 다른 것은?_(예상문제) |
| 1) 동료 관계 |
| 2) 성공적 직무수행 |
| 3) 안정된 근무의 여건 |
| 4) 급여 및 보상 |
| 5) 승진 |
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2) 보기의 성공적 직무수행만 직무만족의 영향 요인 중 내적인 요인에 해당하고 나머진 외재적인 요인에 해당한다.
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